Anglais au quotidien et au travail
Comment préparer un entretien d’embauche en anglais
Pour réussir un entretien d’embauche en anglais, il faut surtout préparer une présentation de soi, des exemples précis de vos expériences et quelques formules pour gagner du temps. Le recruteur évalue votre capacité à communiquer clairement, pas la perfection de votre grammaire.
Ce que le recruteur évalue vraiment
Un entretien en anglais vérifie trois choses en même temps : que vous comprenez les questions, que vous vous faites comprendre, et que votre profil correspond au poste. La langue est un outil, pas une épreuve séparée.
- La clarté : des phrases courtes et bien construites valent mieux que de longues phrases où vous perdez le fil.
- La réactivité : savoir reformuler une question, demander une précision ou prendre quelques secondes pour réfléchir.
- Les exemples concrets : une mission, un résultat, une difficulté surmontée, racontés simplement.
- L’attitude : sourire, regard, ton posé. Le langage corporel compte autant que les mots.
Le degré de formalité varie selon le pays et l’entreprise : certains recruteurs adoptent un ton décontracté, d’autres restent très protocolaires. Observez le style de l’annonce et du premier échange, puis alignez-vous sans forcer.
Renseignez-vous aussi sur l’entreprise et sur le poste avant le jour J, et préparez deux ou trois questions à poser en fin d’entretien, par exemple What does a typical week look like in this role? (À quoi ressemble une semaine type à ce poste ?). Cela montre votre motivation et vous permet de reprendre la parole sur un terrain que vous maîtrisez.
Préparer les questions classiques, dont « tell me about yourself »
La plupart des entretiens reprennent les mêmes questions. Préparez une réponse de quelques phrases pour chacune et répétez-la à voix haute, sans l’apprendre mot à mot : vous la réciteriez sans naturel et vous seriez perdu à la première relance.
Se présenter en trois temps
Pour Tell me about yourself, structurez votre réponse : votre situation actuelle, votre parcours, ce que vous cherchez. Exemple :
I’m a project assistant at a logistics company. Before that, I studied business and worked in customer service. Now I’d like to take on more responsibility, and this position fits that goal. (Je suis assistant de projet dans une entreprise de logistique. Avant, j’ai étudié le commerce et travaillé en service client. Aujourd’hui, je souhaite prendre plus de responsabilités et ce poste correspond à cet objectif.)
Raconter un parcours demande le prétérit, donc des verbes irréguliers comme I went, I led, I built, I took. La liste des verbes irréguliers est un bon support de révision. Pour aller plus loin sur ce premier échange, voyez aussi comment se présenter efficacement.
Les autres questions à préparer
| Question | Traduction | Piste de réponse |
|---|---|---|
| Why do you want this job? | Pourquoi voulez-vous ce poste ? | Reliez une mission de l’annonce à votre expérience. |
| What are your strengths? | Quelles sont vos qualités ? | Une qualité, un exemple précis. |
| What is your biggest weakness? | Quel est votre principal défaut ? | Un défaut réel, et ce que vous faites pour progresser. |
| Tell me about a difficult situation at work. | Parlez-moi d’une situation difficile au travail. | Contexte, action, résultat. |
| Where do you see yourself in five years? | Où vous voyez-vous dans cinq ans ? | Un projet réaliste lié au poste. |
Le vocabulaire utile le jour de l’entretien
Quelques tournures bien maîtrisées suffisent largement. Choisissez-les selon votre métier, puis vérifiez que vous savez les prononcer. Voici un socle utile dans presque tous les secteurs.
| En anglais | En français |
|---|---|
| I’m responsible for… | Je suis responsable de… |
| I managed a team / a project. | J’ai dirigé une équipe / un projet. |
| I’m used to working under pressure. | J’ai l’habitude de travailler sous pression. |
| I met the deadline. | J’ai respecté l’échéance. |
| I improved the process. | J’ai amélioré le processus. |
| I work well in a team. | Je travaille bien en équipe. |
| skills / strengths / achievement | compétences / points forts / réalisation |
| notice period | préavis |
Les expressions courantes des dialogues professionnels complètent bien cette liste.
Deux pièges reviennent souvent chez les francophones : dites I have experience in sales (et non « I have an experience ») et I agree (et non « I am agree »). Pour parler d’une situation qui dure, employez le present perfect : I have worked here for two years (je travaille ici depuis deux ans), et non I work here since two years.
S’entraîner : simulation, enregistrement et plan B
Lire des réponses ne suffit pas : l’entretien est un exercice oral, il se prépare à l’oral.
- Simulez l’entretien avec un ami à l’aise en anglais, un collègue ou un professeur. Demandez-lui de poser des questions imprévues et de vous relancer.
- Enregistrez-vous avec votre téléphone, puis réécoutez : vous repérerez les hésitations, les phrases trop longues et les mots mal prononcés.
- Travaillez l’écoute : comprendre la question est la moitié du travail. Habituez-vous à différents débits et à différents accents en écoutant de l’anglais parlé chaque jour.
- Gardez de la confiance : parler anglais avec assurance passe par la répétition, pas par la perfection.
Un plan B pour les moments de blanc
Même bien préparé, vous pouvez tomber sur une question inattendue. Gardez quelques phrases de secours :
| Situation | Phrase |
|---|---|
| Vous n’avez pas compris | Could you repeat the question, please? (Pouvez-vous répéter la question ?) |
| Vous voulez une précision | Do you mean…? (Voulez-vous dire… ?) |
| Vous avez besoin de réfléchir | That’s a good question. Let me think for a moment. (Bonne question. Laissez-moi réfléchir un instant.) |
| Vous cherchez un mot | How can I put it? (Comment dire ?) |
Gérer le trac avant et pendant l’entretien
Le trac est normal, surtout dans une langue qui n’est pas la vôtre. L’objectif n’est pas de le supprimer, mais de l’empêcher de bloquer votre expression.
Respirer pour ralentir
Sous le stress, la respiration s’accélère et votre débit aussi. Avant d’entrer, ou avant de vous connecter, inspirez lentement par le nez pendant quatre secondes, puis expirez par la bouche pendant six secondes. Répétez plusieurs fois. Parler plus lentement vous laisse aussi le temps de choisir vos mots.
Visualiser la situation
Imaginez-vous répondre calmement à une question, demander une reformulation sans gêne, puis poursuivre. Se représenter la scène la rend plus familière, et donc moins impressionnante.
Soigner la logistique
- Pour un entretien en visio, testez la caméra, le micro et la connexion la veille, et connectez-vous quelques minutes en avance.
- Gardez sous les yeux votre CV et quelques notes de mots clés, pas des phrases entières.
- Préparez un verre d’eau et installez-vous dans un endroit calme.
Rappelez-vous enfin qu’un entretien n’est pas un examen de langue : une erreur de grammaire ne compromet rien si votre message est clair. Continuez votre phrase, corrigez-vous si besoin, et revenez à l’essentiel : montrer que vous êtes la bonne personne pour le poste.
Questions fréquentes
Dois-je m’excuser pour mon niveau d’anglais en entretien ?
Inutile de vous excuser dès le début : cela attire l’attention sur vos doutes. Si vous avez besoin d’aide, une phrase simple suffit, par exemple « Could you repeat that, please? ». Si le poste exige l’anglais, montrez plutôt que vous savez gérer un blocage avec calme.
Comment m’entraîner seul pour un entretien d’embauche en anglais ?
Rédigez vos réponses aux questions classiques, puis dites-les à voix haute en vous enregistrant. Réécoutez pour repérer les hésitations et les erreurs de prononciation, et recommencez en réduisant vos notes. Vous pouvez aussi vous poser des questions au hasard dans l’ordre inattendu pour travailler la réactivité.
Que faire si je ne comprends pas la question du recruteur ?
Demandez simplement une répétition ou une reformulation : « Could you repeat the question, please? » ou « Do you mean…? ». C’est une pratique courante et bien perçue, car elle montre que vous cherchez à répondre précisément plutôt que de deviner. Évitez de répondre à côté par peur de demander.